FIT heet welkom
Reacties uitgeschakeld voor FIT heet welkomFIT Verwelkomt Kooistra Supermarkten Groep B.V. die we vanaf 1 juli 2023 onze klant mogen noemen.
0521 52 17 27
FIT Verwelkomt Kooistra Supermarkten Groep B.V. die we vanaf 1 juli 2023 onze klant mogen noemen.
FIT Verwelkomt als klant per 1 juli 2023 Conrad Stanen B.V. en Conrad Service Solutions B.V.
In een nieuwe brief van de arbeidsinspectie wordt aangegeven dat zij gaan handhaven op de RI&E verplichting!
Heeft u vragen of ondersteuning nodig? Neem contact met ons op en wij helpen u verder! Ga naar: https://fitverzuimbeheer.nl/contact/
Deze week is het de week van de RI&E! In deze week wordt er extra aandacht gegeven aan het in kaart brengen van arbeidsrisico’s.
Heb je meer informatie en/of advies nodig over de RI&E? Klik dan op onderstaande link en vul het contactformulier in. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op!
De vraag of een werknemer op vakantie mag gaan terwijl hij ziek is, is interessant. In principe kan een werknemer op elk gewenst moment vakantie opnemen, maar er zijn uitzonderingen.
Wanneer moet je een vakantieaanvraag tijdens ziekte goedkeuren? In sommige gevallen is het duidelijk dat een vakantie goed kan zijn voor het herstel van de zieke werknemer. Als werkgever is het niet altijd makkelijk om dit zelf te bepalen. Is er twijfel vraag dan het advies van de bedrijfsarts. Deze kan beoordelen of de vakantie het ziekteproces vertraagt. Als dat niet het geval is, kun je als werkgever de vakantieaanvraag accepteren.
Vakantie tijdens langdurig verzuim: Ook tijdens langdurig verzuim is het mogelijk om vakantie op te nemen. Een langdurig zieke werknemer mag vakantiedagen gebruiken om even een rustpauze te nemen tijdens zijn re-integratieverplichtingen.
? ‘Alleen als de vakantie het herstel negatief zou beïnvloeden, mag je de vakantieaanvraag afwijzen.’
Een zieke werknemer heeft, net als andere werknemers, recht op vakantie. Maar hoe zit het met de opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte en hoelang blijven vakantiedagen geldig?
Een zieke werknemer heeft ook recht op vakantiegeld. Gedurende de periode dat de werknemer in dienst is, moet het vakantiegeld minstens één keer per kalenderjaar worden uitbetaald.
De opbouw van vakantiegeld gaat gewoon door tijdens ziekte. Zolang de werknemer recht heeft op loondoorbetaling, bouwt hij vakantietoeslag op.
?‘Ook als het loon minder is tijdens ziekte, bijvoorbeeld 70%, bouwt je zieke werknemer wel 100% vakantiegeld op.’
Trots op onze collega Dorinthe Winkel die geslaagd is voor de opleiding ‘Regie op Verzuim’.
Van harte gefeliciteerd met deze goede prestatie!
Dit weekend is de zomertijd weer ingegaan, wat betekent dat de klok een uur vooruit is gegaan We verliezen dus een uur, maar hebben vanaf nu wél ’s avonds weer een uur langer licht. Wat voor effecten heeft dit op je lichaam?
Gevolgen zomertijd
Het betekent ook het een en ander voor je gezondheid, al zou je daar niet meteen aan denken. Op een rij wat het voor je lichaam doet.
1. JE SLAAPT MINDER GOED
Onze biologische klok volgt een ritme dat eigenlijk langer is dan 24 uur. Het is daarom makkelijker om je aan te passen aan de wintertijd (dan wordt de dag langer), dan aan de zomertijd (als de dag nóg korter wordt dan 24 uur). Kortom: na de invoering van de zomertijd, kun je even last hebben van een slechter slaappatroon. Je biologische klok heeft niet alleen invloed op je slaap, maar ook op allerlei andere systemen in je lichaam.
2. ER ZIJN MEER VERKEERSONGELUKKEN
Dat slaaptekort werkt ook door op het aantal verkeersongelukken; onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen wees uit dat het aantal ongelukken de week na de invoering van zomertijd tijdelijk hoger is. Nu er dit jaar echter minder auto’s op de weg zijn door het coronavirus, zien we wellicht een andere grafiek.
3. HET DUURT TWEE DAGEN VOORDAT JE GEWEND BENT AAN DE NIEUWE TIJD
Gemiddeld genomen – voor de een duurt het dus langer, voor de ander korter.
4. AVONDMENSEN HEBBEN MEER LAST VAN DE ZOMERTIJD DAN OCHTENDMENSEN
Ben je een avondmens? Slecht nieuws: avondmensen hebben meer last van de zomertijd, dan ochtendmensen. Dat is een ingewikkeld verhaal over bioritmen; ’t beste kun je als avondmens onderstaande tips opvolgen.
Wat kun je doen om zo min mogelijk last te hebben van het verzetten van de klok?
28 februari Internationale RSI dag.
We hebben er allemaal wel eens van gehoord maar wat is RSI nu eigenlijk?
RSI of Repetitive strain injury is een verzamelnaam voor allerlei klachten die te maken hebben met het gedurende lange tijd herhaaldelijk uitvoeren van dezelfde, soms kleine en op zich niet inspannend lijkende bewegingen.
RSI-klachten zijn toegeschreven aan onder meer het gebruik van de computermuis, met als gevolg een probleem als de muisarm, RSI ontstaat nooit ineens maar is iets dat geleidelijk ontstaat.
Veel voorkomende klachten zijn pijn in de armen, polsen, handen, pijn bij draaien, buigen of bewegen. Daarnaast kunnen spierspanning, tintelingen, verkramping en krachtverlies voorkomen. Het constant ervaren van pijn klachten kan dit leiden tot mentale klachten. Dit kan leiden tot emotionele overgevoeligheid prikkelbaarheid.
Om RSI-klachten tijdens intensief beeldschermwerk te vermijden stelt men verschillende maatregelen voor. Naast het ergonomisch inrichten van de werkplek en een goede zithouding zijn variatie in de werkzaamheden en het nemen van voldoende kleine en grotere pauzes belangrijke voorzorgsmaatregelen tegen RSI-klachten. Men neemt momenteel aan (eigenlijk zonder dat daar duidelijke bewijzen voor zijn of goed onderzoek naar is gedaan) dat bij het voorkomen van RSI-achtige klachten de volgende zaken van belang zijn:
Behoefte aan advies? FIT Verzuimbeheer kan u helpen met een werkplek onderzoek.
Een warm welkom aan onze nieuwe collega’s Nelleke en Bart.
Nelleke start per december op ons Secretariaat en Bart zal aan de slag gaan als Loopbaan Begeleider.
We wensen beiden veel succes in hun nieuwe functie!
Ondernemers kennen hun bedrijf als geen ander en weten over het algemeen goed wat er in hun organisatie speelt. Zo ook de belangrijkste risico’s op het gebied van gezond en veilig werken. Maar hoe ga je op een goede manier met die risico’s om? En welke risico’s zijn minder zichtbaar? De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) helpt om op een gestructureerde manier de risico’s op een rijtje te zetten én een haalbaar plan van aanpak te maken om maatregelen te nemen.
Meer informatie? Klik dan hier.