FIT Loopbaanadvies Inloggen Onvia Verzuim

Author Archives: Stefan

  1. Heeft u uw risico’s al in kaart?

    Reacties uitgeschakeld voor Heeft u uw risico’s al in kaart?

    Ondernemers kennen hun bedrijf als geen ander en weten over het algemeen goed wat er in hun organisatie speelt. Zo ook de belangrijkste risico’s op het gebied van gezond en veilig werken. Maar hoe ga je op een goede manier met die risico’s om? En welke risico’s zijn minder zichtbaar? De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) helpt om op een gestructureerde manier de risico’s op een rijtje te zetten én een haalbaar plan van aanpak te maken om maatregelen te nemen.

    Meer informatie? Klik dan hier.

  2. Weet u of uw medewerkers goed in hun vel zitten?

    Reacties uitgeschakeld voor Weet u of uw medewerkers goed in hun vel zitten?

    Het PMO is een gezondheidscheck die werk gerelateerd is en die jou inzicht geeft in je lichamelijke en mentale fitheid die je nodig hebt om je werk met plezier en energie te kunnen doen: nu en in de toekomst. 

    Denk hierbij aan je mentale veerkracht en inzicht in je leefstijl, maar ook de fysieke en mentale belasting in het werk.

    De resultaten van een PMO kunnen je een steuntje in de rug geven om je (mentale) fitheid te behouden. Ook kan het een startpunt zijn om je een zetje te geven om aan de slag te gaan met je gezondheid.

    Meer informatie? Klik dan hier.

  3. Onze nieuwe website is live!

    Reacties uitgeschakeld voor Onze nieuwe website is live!

    Het is zover; de nieuwe website van Fit Verzuimbeheer is live! De afgelopen tijd hebben we achter de schermen hard gewerkt aan de bouw en optimalisatie van onze nieuwe website. 

    We hebben fitverzuimbeheer.nl in een nieuw jasje gestoken en dat is vanaf vandaag voor iedereen online te bewonderen.

  4. Gemma 5 jaar in dienst!

    Reacties uitgeschakeld voor Gemma 5 jaar in dienst!

    Een moment om te vieren. Gemma Zaal 5 JAAR IN DIENST! We willen je van harte bedanken voor alle inzet, enthousiasme, collegialiteit, kennis en goede werk de afgelopen jaren.

    We hopen er nog vele mooie jaren aan vast te knopen.

  5. UWV en Long Covid

    Reacties uitgeschakeld voor UWV en Long Covid

    Bijna twee jaar geleden, op 27 februari 2020, werd in Nederland de eerste coronabesmetting vastgesteld. Van de mensen die daarna het coronavirus hebben opgelopen heeft een deel langdurige klachten overgehouden, ook wel Long COVID genoemd. Werknemers die vanwege Long COVID twee jaar ziek zijn en daardoor niet of minder kunnen werken hebben mogelijk recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA). UWV bepaalt of mensen daarvoor in aanmerking komen. Dat betekent dat UWV binnenkort steeds meer WIA-beoordelingen gaat doen van mensen met Long COVID.

    Meer informatie over dit onderwerp op de website van het UWV